2017年10月22号我们公司员工参加了“新芜经济开发区企业管理人员培训”的拓展训练，训练的主题是“人在一起叫团伙，心在一起叫团队”。经历这次拓展训练，我们明白了团队凝聚力是企业发展的源泉，只有团队相互协调配合，凝聚力才有作用。企业凝聚力的培养在团队建设有着重要的意义。团队共进退，拧成一股绳，全身心投入到团队中，让自己成为团队不可缺少的一份子。
通过此次的拓展训练主要总结有以下几点：
       一、团结一致，相互协作：优秀的团队首先就应有一个积极、优秀、充满正能量的领导者，大家有一个共同的目标，为了实现目标而相互努力协作，众志成城，才会取得大好成绩。
      二、合理分工，计划有序：在一个团队中，只有分工不一样，没有轻重不一样，每个人都就应各司其职；在工作中也是一样，每个岗位的人都要相互配合，共同努力，给自己制订工作计划，按照计划安排自己的工作，效率就提高了。
      三、彼此信任，相互关爱：信任，一个多么完美的词语，信任朋友和同事，其实是给自我机会，关心和爱护才会产生强大的凝聚力。
      四：有效沟通、纪律约束：沟通是一座桥梁，联结人的心智，有完美的沟通，就必须会有完美的结果；纪律与执行力，如果大家不能牢牢抱成团，坚决执行上层的决策，逞个人英雄主义，各自为政，结果只会一团糟。
       总之，随着市场的不断开发和经济的全球化，人才已经成为了体现企业核心竞争力重要的、关键的因素，所以企业竞争就是团队的竞争。企业凝聚力是团队建设的基础，团队归属感是产生凝聚力的基础，所以培养团队归属感是企业人才管理核心任务。拓展训练是一种体验式的培训，对企业的团队建设有着非常重要的意义，可以有效提高团队凝聚力，强化团队的合作精神，培养团队归属感。（作者：骆德兵）